(一)在《南京市江北新区直管区人才安居办法适用企业范围》中在岗在职人员。二)符合《南京市人才安居办法适用对象(目录)》中的A、B、C、D、E、F类人才的认定导语在《南京市人才安居办法适用企业范围》之一企业任职、满足C类人才标准，可以申请共有产权房、人才公寓、购房补贴和租赁补贴中的一种安居方式。C类人才安
╯ω╰ 南京c类人才170万补贴领取方式：1、企业对照人才安居适用范围，在人才安居信息管理系统在线输入统一社会信用代码，经系统分配至纳税所在区(管委会)发改部门查验，1)如果申请人才公寓，其房间面积为120平方米左右；(2)如果申请共有产权房，其房间面积为120平方米左右，且与共有产权人分别持有50%的房屋所有权份额，如果在南京市公布满5年后，仍符合C
南京市人才落户C类人才规定1.获得江苏省“333高层次人才培养工程”二级培养对象；江苏省有突出贡献的中青年专家，江苏省、南京市特聘教授。2.我市战略性新兴南京A-E各类人才标准：A类人才是指国际国内顶尖人才；B类人才主要以省333工程第一层次培养对象为参照；C类人才主要以省有突出贡献的中青年专家为参照；D类人才
南京⼈才安居中的C类⼈才规定1.获得江苏省“333⾼层次⼈才培养⼯程”第⼆层次培养对象；江苏省有突出贡献的中青年专家，南京市有突出贡献的中青年专家。2.我市战略性新兴产业南京人才安居中的C类人才规定1.获得江苏省“333高层次人才培养工程”第二层次培养对象；江苏省有突出贡献的中青年专家，江苏省特聘教授，南京市有突出贡献的中青
对于这三类急需人才，南京市提供了多种安居方式：A类人才实行“一人一策、一事一议”，原则上可在本市选择申购不低于200平方米共有产权房、免费租赁200平方米人才公寓、申领不南京A-E各类人才标准： A类人才是指国际国内顶尖人才； B类人才主要以省333工程第一层次培养对象为参照； C类人才主要以省有突出贡献的中青年专家为参照； D类人才主要以正高级专业
